创业公司的股权该如何分配?只有从投资人和创业者两个角度看,才能有符合实际的结论。
第一,创始人、大股东要绝对控股,股权不能平均,平分股权兄弟们未来可能会打破头。
第二,联合创始人和小股东的股权比例不要根据他以往的背景业绩来定,要根据他在新项目的作用和投入程度来定,如果是兼职就不太适合拿股权。
第三,创业公司股权不建议一次性都分完,留出期权池,要为未来人才留空间。
第四,所有股东呢都要真金白银的投入,没有所谓的干股和技术股,往往最后先撤伙的就是拿了干股,因为人家没有出钱来去自如。
第五,不要用股权去招揽人才,多用期权激励。所谓日久见人心,一拍即合未必能长久,只有经过实践的考验,才能找到真正的创业伙伴。
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