工资涨了是好事吗?
未必。
你得分清楚为什么涨,到底是真涨还是假涨。
什么叫真涨?
你年轻有为,你的进步飞快,你进了一个非常好的公司,有非常好的上升通道,你的职责越来越大,你的价值越来越大。
这种叫真涨,因为你价值提升了,所以拿的钱变多了。
这种是好事,可遇不可求。
可是你观察这个世界,更普遍的是另外一种涨,假涨。
就是你的能力没有提升,你的职位也没有变化,你的工作也没有任何实质性的调整,但是工资涨了,之前 4000,现在变 5000 了。
比如我们经常看到同一个岗位,10 年前是 5000 起薪,现在要 10000 起薪。
如果遇到了这种涨,一定要当心,千万不要沾沾自喜,千万不要觉得自己多挣了,恰恰相反,它正说明你正在不停的滑落。
因为这种涨是通货膨胀带来的,如果你的劳动没有任何变化,那工资的上涨仅仅是因为水涨船高,仅仅是一个数字的变化。
看上去是多了,实际上是少了。
为什么呢?
因为通货膨胀需要一个传导过程的,传导链条分三步,分别是资产,物价和工资。
资产先涨,物价后涨,工资最后。
比如市场上多出来一笔钱,拿这笔钱通常会优先的借给富人,因为富人手里有优质的抵押物,对银行来说风险最小。
富人拿到这些钱之后呢,他就可以去扩大自己的产业规模或去买一些优质的资产,因为这个时候购买力还没有贬值,他买的越多赚的就会越多,这样的话他就可以通过优质的资产把自己的财富给保护起来,比如说他买了优质的房产,买了优质的股票,所以第 1 步,这些钱会推高这些资产的价格。
而资产价格上涨之后,它就会引发更多的供给。
比如说股价如果上涨,就可以扩大原有公司的规模,可以扩大新的业务,或者带动更多的创业公司,他们会租写字楼,他们会雇员工,他们会建厂房,他们会买生产线,这些钱就可以花出去。
而拿到这些钱的人呢,他们又可以把钱投入到自己的产业或者拿去消费,这个钱呀,就逐渐的散开了,这个时候增发的货币,就逐渐的到了每个人的手里,物价就开始一点一点的往上涨。
第 3 个环节,在你老板那边,他会发现销量突然变好了,他觉得自己挣到钱了,但后来又慢慢发现,好像运费房租人力各种成本都涨上去了。
他发现原来所有的东西都在涨,这个时候他才会考虑给你涨工资,因为再不涨的话你可能就会走人了。
也就是你的工资上涨是在整个传导链的最末端,通常会延迟 18~24 个月,别人都涨完了,才轮到你。
这就是为什么很多人经常觉得物价涨了,但是工资没涨,其实它不是没涨,只是还没传递过去。
可换一个角度呢,意味着在这 18-24 个月里,你所有的储蓄是在持续贬值的。
这个时候你不是应该开心,而是应该有危机感,要意识到之前的损失,要想办法把这些财富保护起来。
怎么保护呢?
刚刚讲了这个传递链,请问怎么利用这个传递链,来保护自己的积蓄呢?
答案是:换到第一链条。
既然是从上往下传递,那我就换到上游去,换成资产,换成稀缺不可超发的优质资产。
对普通人来说,什么是优质资产呢?
房产。
一二线城市的核心房产。
对普通人来讲,首先要保证安全性,安全性必须要高,不可以有大的波动,不能像股票那样过山车。
其次要可以抗通胀,靠什么抗通胀呢?稀缺。货币超发,他不超发,才能水涨船高。
再次,你要借助趋势,利用贷款,因为贷款意味着稀释负债,意味着借来的钱贬值,意味着你可以更快一点。
最后,它没法作弊,你没有办法复制出来一个核心的城市,你没有办法复制出来顶尖的商业,顶尖的医疗,顶尖的学校。
普通人,要有危机感,要未雨绸缪,要利用趋势。
踏踏实实买对一套房,足以胜过任何花拳绣腿的投资。
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