工资假涨

工资涨了是好事吗？

未必。

你得分清楚为什么涨，到底是真涨还是假涨。

什么叫真涨？

你年轻有为，你的进步飞快，你进了一个非常好的公司，有非常好的上升通道，你的职责越来越大，你的价值越来越大。

这种叫真涨，因为你价值提升了，所以拿的钱变多了。

这种是好事，可遇不可求。

可是你观察这个世界，更普遍的是另外一种涨，假涨。

就是你的能力没有提升，你的职位也没有变化，你的工作也没有任何实质性的调整，但是工资涨了，之前 4000，现在变 5000 了。

比如我们经常看到同一个岗位，10 年前是 5000 起薪，现在要 10000 起薪。

如果遇到了这种涨，一定要当心，千万不要沾沾自喜，千万不要觉得自己多挣了，恰恰相反，它正说明你正在不停的滑落。

因为这种涨是通货膨胀带来的，如果你的劳动没有任何变化，那工资的上涨仅仅是因为水涨船高，仅仅是一个数字的变化。

看上去是多了，实际上是少了。

为什么呢？

因为通货膨胀需要一个传导过程的，传导链条分三步，分别是资产，物价和工资。

资产先涨，物价后涨，工资最后。

比如市场上多出来一笔钱，拿这笔钱通常会优先的借给富人，因为富人手里有优质的抵押物，对银行来说风险最小。

富人拿到这些钱之后呢，他就可以去扩大自己的产业规模或去买一些优质的资产，因为这个时候购买力还没有贬值，他买的越多赚的就会越多，这样的话他就可以通过优质的资产把自己的财富给保护起来，比如说他买了优质的房产，买了优质的股票，所以第 1 步，这些钱会推高这些资产的价格。

而资产价格上涨之后，它就会引发更多的供给。

比如说股价如果上涨，就可以扩大原有公司的规模，可以扩大新的业务，或者带动更多的创业公司，他们会租写字楼，他们会雇员工，他们会建厂房，他们会买生产线，这些钱就可以花出去。

而拿到这些钱的人呢，他们又可以把钱投入到自己的产业或者拿去消费，这个钱呀，就逐渐的散开了，这个时候增发的货币，就逐渐的到了每个人的手里，物价就开始一点一点的往上涨。

第 3 个环节，在你老板那边，他会发现销量突然变好了，他觉得自己挣到钱了，但后来又慢慢发现，好像运费房租人力各种成本都涨上去了。

他发现原来所有的东西都在涨，这个时候他才会考虑给你涨工资，因为再不涨的话你可能就会走人了。

也就是你的工资上涨是在整个传导链的最末端，通常会延迟 18~24 个月，别人都涨完了，才轮到你。

这就是为什么很多人经常觉得物价涨了，但是工资没涨，其实它不是没涨，只是还没传递过去。

可换一个角度呢，意味着在这 18-24 个月里，你所有的储蓄是在持续贬值的。

这个时候你不是应该开心，而是应该有危机感，要意识到之前的损失，要想办法把这些财富保护起来。

怎么保护呢？

刚刚讲了这个传递链，请问怎么利用这个传递链，来保护自己的积蓄呢？

答案是：换到第一链条。

既然是从上往下传递，那我就换到上游去，换成资产，换成稀缺不可超发的优质资产。

对普通人来说，什么是优质资产呢？

房产。

一二线城市的核心房产。

对普通人来讲，首先要保证安全性，安全性必须要高，不可以有大的波动，不能像股票那样过山车。

其次要可以抗通胀，靠什么抗通胀呢？稀缺。货币超发，他不超发，才能水涨船高。

再次，你要借助趋势，利用贷款，因为贷款意味着稀释负债，意味着借来的钱贬值，意味着你可以更快一点。

最后，它没法作弊，你没有办法复制出来一个核心的城市，你没有办法复制出来顶尖的商业，顶尖的医疗，顶尖的学校。

普通人，要有危机感，要未雨绸缪，要利用趋势。

踏踏实实买对一套房，足以胜过任何花拳绣腿的投资。